?“关键是我们早到了,晚上真能准时下班吗?” “我看是够呛!” “新来的这位闵大爷这个本意是好的,但是真的能执行下去吗?全公司按照这个作息时间已经这么多年了,哪是说改就能改的!” “我觉得折腾我们这些员工应该没什么问题,关键是我们这么早下班,大老板们能同意?” 众人一边排队打卡,一边交头接耳,显然过早起床让他们都还带着些起床气。 原本龙宇集团是弹性工作制,早上从9点到11点都可以打卡。 当然,早上打卡晚一点,晚上下班之前就要用时间补回来。 这个工作时间安排的本意是好的,充分照顾到了一些年轻员工爱睡懒觉的习惯,让员工们在工作时间的安排上更加自由。 可问题在于,在加班成风的情况下,这个工作制就变味了。 因为频繁的加班,很多人要工作到晚上十点才能走! 下班已经很晚了,再做点自己的事情,很容易到凌晨一两点钟第二天起不来是常态。 以此类推,早上上班的时间就变成了中午11点。 可早上打卡晚了,晚上又要补回来,于是又自然而然的加班到很晚。 当整个部门都是这种作息时间的时候,早上来早了没人配合工作,晚上早走了,别人要找你配合工作,你又不在,这就很耽误工作! 而且,下班后也是大老板和部门负责人视察的高峰期,弹性工作制的员工上班晚、下班也晚,自然会给人一种“努力加班工作”的印象。 而那些上班早、下班早的员工,虽然工作时间一样,无形中却被扣了印象分。 久而久之,大部分员工自行调整成了早上11点上班,晚上10点以后下班的作息时间。 对于员工们来说,早起一些赶在9点上班,这倒也没什么问题,无非是定个闹钟。 可问题在于,如果九点上班,六点却不能顺利下班,还是要加班到晚上八九点钟,那就还真不如弹性工作制! 毕竟弹性工作制还能睡个懒觉呢! 打卡队伍的议论声,因闵静超的出现而打断,只见他悠然自得地踱着步子,站到了队列的后方。 打卡的队伍走得很快,轮到闵静超的时候,他轻轻的一刷卡,正好稳稳地卡在早上9点。 排在他后面的自然都迟到了。 闵静超微微一笑,显然第一天更改上班时间,很多人都还没有适应卡点打卡这一操作的精髓。 但没关系,他们很快就会适应的。 他不慌不忙地到零食区拿了一些零食和咖啡,然后才慢悠悠地走到自己的工位上。 排在闵静超后面的几个哥们儿揉着惺忪的睡眼,小声说道:“好家伙,这卡点卡的也太准时了吧!” “这腾达来的大哥就是一条正在逐渐移动的时间线啊,就卡在九点上!” “哎,你们说他会不会是来龙宇集团养老的呀?你看着又是零食又是咖啡的,一点不把自己当外人!” “说什么呢?人家是gog的首席设计师,手头做的项目都是我们一辈子都不敢想的项目!他还是裴总的高徒!这种人会来我们公司混日子吗?你以为我们公司是什么好地儿啊?” 几个人一边说着,一边赶忙来到自己的工位上,打着哈欠,慢悠悠地开始今天的工作。 所谓工作,不过是打开邮箱查看五分钟的邮件,玩了半个小时的手机,刷了刷微博和网页。 不过,他们悠闲摸鱼状态,很快就被闵静超那里传来的快速敲击键盘的声音打断。 只见闵静超正在全神贯注的快速编辑文档,表情极度认真,时不时拿起咖啡喝一口。 办公区不同区域的眼睛都盯在闵静超身上,议论纷纷。 “好家伙,一秒钟进入工作状态是怎么做到的?” “你确定他现在这个状态是在写文档,不是在聊天?” “我看这种打字速度更像是在网上跟网友battle。” “瞎扯什么?我看到他的桌面了,确实是在写工作文档!” 在龙宇集团,像金永这样的负责人都是有独立办公室的,所以金永在干什么大家不知道,大家在干什么,金永也不知道。 闵静超的到来,打断了传统模式,他把自己和金永的工位跟普通员工安排在一起,而且是在整个工作区域的正中间。 这样一来,有很多员工都可以看到闵静超的电脑屏幕! 这种行为跟其他老板就有本质的不同。 有些老板也会将工位跟员工安排在一起,但自己在最后排。 这其实是为了更方便地监督员工的工作,谁在摸鱼,他从最后一排看的清清楚楚。 但是老板在最后排,想干什么就干什么,员工们是看不到的。 这种感觉应该和上学时,躲在后门监视全班的班主任一样的感觉。m.BzTdSw.COm