但那些落选的人也并没有太难过，他们还是感受到了腾达对他们的重视。甚至有人主动提出，可以作为普通员工加入腾达的各部门，来交流、参观、学习。
除此之外，腾达这边也有个别的部门没能从这些外界人士中选出合适的人选。
负责人们也不愿意强选，最终还是从本部门的骨干成员中提拔了新的代任负责人，而原本的负责人嘛……只能在交换的部门里干满三个月了。
总之，裴总的这个“下基层”的计划，应该是完全按照裴总的意愿在顺利地推进。
周末不上班，到了周一，整个腾达就开始了紧张的人事调动。
其中，有几个代任负责人被寄予厚望。
比如，阮光建接手了惊悸旅舍，用他的话说，鬼屋一直是自己最害怕的事情，所以想要做惊悸旅舍的代任负责人，稍微克服一下自己的心魔。
乔梁凭借着做up主和直播的“优异成绩”，应聘兔尾直播的负责人成功。
金鼎集团的姚波成了托管健身房的代任负责人。
李石接管了圆梦创投，也算是专业对口。
除此之外，还有一个比较特殊的部门，那就是树懒公寓。这个部门的代任负责人是腾达集团和裴总的老朋友：现在的当红民谣歌手陈垒！
陈垒并不在京州，所以周五的时候并没有到场，但在于工作人员沟通之后，他对此非常感兴趣，并强烈希望自己能够担任树懒公寓的代任负责人。
经过负责人们的考察和一致认可之后，最终陈垒如愿以偿地获得了这个职位。
这份名单出来之后，黄思博和孟畅等人传阅了一下，感慨万千。
光看名单，感觉是有点离谱。
但如果细品一下，又觉得非常非常的合理。
这种感觉一出来，大家就知道了：这非常符合腾达精神！
腾达精神的特点就是，表面上看起来荒诞、怪异，但细细品味，又觉得充满了合理性，甚至还有着丰富的内涵。
这说明，事情正在完全沿着裴总规划好的既定路线前进！
各部门的负责人快速安排好手头的工作，准备走马上任。
……
周一下午，兔尾直播。
“乔老湿，欢迎欢迎。”
“以后这里就是你的办公室了。”
“这位是陈宇峰，对兔尾直播有什么不懂的地方，都可以问他。”
胡显斌把乔梁迎了进来，为他热情介绍。
兔尾直播初期的大部分工作都是陈宇峰负责的，但是陈宇峰这个人做事相对偏保守一些，跟兔尾直播相对年轻、进取的风格有些不搭，马总对他不是特别满意，觉得他少了点天马行空的想象力。
所以，在陈宇峰去受苦旅行的期间内，马洋朝裴谦要人，裴谦也正好顺水推舟，把胡显斌安排到了兔尾直播。
胡显斌到兔尾直播以后，也干了几件大事，比如打通了腾达游戏和直播平台，让兔尾直播获得了快速的发展，所以深受马总的信任。
现在，负责人下基层，胡显斌自然也跑不了。
交接完工作，他就要去终点中文网做编辑了。
陈宇峰反倒是因此逃过一劫，毕竟他现在虽然也负责着很多工作，但严格来说并不是兔尾直播最高的负责人，可以作为骨干员工留下来，辅佐一下乔梁。
乔梁打量了一下这间偌大的办公室，有些震惊于这里的配置。
巨大的一个投影屏幕，还有影院vip专座那种带按摩功能的单人沙发，ｍ.Bztdsｗ.CＯm