,在摸鱼外卖上卖的跟宅居外卖上卖的不是同一种食物呢?就算看起来一样,但用料、食材之类的又看不出来。 还是要选择摸鱼外卖! 摸鱼外卖有实体店和独特的餐品作为支撑,又有强大的口碑,让宅居外卖根本无法在短期内通过价格战把它挤垮。 而摸鱼外卖的低利润率,又会始终给宅居外卖一个锚点,让它根本无法放开手脚去肆意压榨三方利益、追求高利润。 一旦舆论趋势形成,摸鱼外卖自然就跟逆风物流、托管健身房、树懒公寓一样,立于不败之地! 当然,这样做也有副作用,就是摸鱼外卖以后再也不能像宅居外卖一样,做那种垄断平台躺着赚钱的美梦。 但是这又无所谓,不论是摸鱼外卖的负责人还是裴总,都压根没考虑过这条路。 也正是因为如此,腾达才能立于不败之地! 终于,录制结束了。 芮雨晨摘下麦克风,长出了一口气:“呼,我的表现还行吧?” 孟畅点点头:“很好。回去这个视频再稍微剪一剪,差不多就到位了。” “不过这个视频不太好立刻发,托管健身房的那一期视频的热度还没到最顶,现在发第二期会稍微影响传播度。还是等托管健身房的那期视频开始下滑以后,我们再找个合适的时机发第二期。” “这样才能起到最好的效果,打在宅居外卖的软肋上!” 芮雨晨表示赞同:“这些你来统筹安排吧,没人比你更擅长这个了。” 俩人又随意闲聊了几句,现在腾达各部门的负责人都已经把孟畅当成是自己人了,非常信任。 之前大家都觉得孟畅过于顽劣,跟腾达的价值观格格不入,都不认为裴总能把他给扭过来。 但裴总就是这么牛逼,硬生生把孟畅给扭过来了! 就挺离谱的。 芮雨晨拿出手机,本来是想看一下负责人群的情况,却突然发现有一条通知。 “负责人……下基层???” ------------ 第1525章 裴总要求的四个疑点(补更) 看到这条通知,芮雨晨震惊了。 他赶忙点开负责人群,发现群里也炸了。 “下基层??我没看错吧?” “我也震惊了,负责人竟然要去其他部门体验基层员工,而且还要为期三个月?这未免也太久了!” “体验基层疾苦这个我倒是没意见,但是没必要时间这么长吧?去互相调研一下、学习一下,一周时间怎么也够了,犯得着三个月吗?” “关键是这时间点卡得有点问题吧?现在正是跟反腾达联盟斗争的关键时期,换负责人这可不是小事,刚打开的局面,可不能给对手喘息之机啊!” “找一个非腾达员工代任负责人可以缩短一个月?这更离谱了!合着我们这些负责人都是大白菜啊,随便到大街上抓一个人来就能干我们的活?” “不行啊,这也太不负责任了!我觉得要说把这个活交给部门的骨干员工也就罢了,找外人这是什么意思!” 其他部门的负责人们也都是像芮雨晨一样的懵逼。 简直是惊呆了! 现在这种情况,就像是古代大军出征,三军将士一个个整装束甲,准备大杀四方,结果皇帝一道诏令,让所有领兵的将军全都去到行伍中担任一名普通的小卒,然后再从绿林中提拔一批豪侠来代替他们的位置! 这怎么看,怎么都像是作大死! 俗话说一m.bztDsw.COm