息、娱乐,认为休息、娱乐高于工作,甚至会对一些工作过度的员工,采取强制休息的政策。” “而且,腾达精神并没有明确的内容,不会生硬地灌输给你,它就像哲学和参禅一样,主要是引导所有人去悟!这种方式可以强化你固有的正确观点、扭转你片面的错误观点,是真的能改变你思维方式的!” “这是因为腾达精神更注重于挖掘、培育员工们潜能,而不是用压榨的方式透支潜能!” “这个道理,和网文创作的规律是一致的,或者可以说,是放诸四海皆准的!” “它甚至可以作为一种方法论,指导各行各业!甚至可以上升到一种哲学高度!” 听完了铭宇这番话,作者们纷纷低下了头,若有所思。 片刻之后,有人长叹一声:“有道理啊!” “好,我也要去看看,到底有没有这么玄乎!” “我也要去!” “腾达精神到底是什么,去‘朝圣’一次自然就知道了!” 作者们此时才纷纷意识到,也许这次来京州,最大的收获并不是这个学习班的小黑屋。 腾达这家公司,蕴藏着更重要的精神财富! ------------ 第410章 零加班大赛评选 1月28日,周五。 崔耿有些忐忑地来到神华豪景17层,也就是腾达游戏部门的办公地点。 现在,他的职务是“特别观察员”。 裴总所赋予的职权相当广泛: “特别观察员”身份的崔耿可以在腾达的任意部门来去自由,任何部门负责人都不能阻拦; 自己给自己制定工作计划,不需要向任何人汇报; 工资待遇和各项福利完全跟正式员工挂钩; 提出需求时,各部门要无条件配合。 这种职权,让崔耿想到了万恶的旧社会中,手握尚方宝剑的钦差大臣,光是听起来,就让人想要嘚瑟。 只不过,这些职权看起来很美,但实际上如何呢? 崔耿自己也说不好。 一方面,他也不知道自己何德何能,能够被裴总如此看重,得到这么重要的一个职位。 另一方面,他也担心自己这个“特别观察员”到了各个部门,会受排挤。 就像钦差大臣到了各个地方上,那些地方官表面上客客气气的,但心里肯定会有一些小想法。 就拿今天要来的游戏部门来说。 腾达的游戏部门是腾达集团资历最老的业务部门,虽然负责人换了好几个,但不管怎么换,这个部门在腾达集团中都依旧强势。 更何况部门里有几个元老级员工,在腾达这家公司初创的时候就已经在了,和裴总很熟。 而且,腾达的游戏部门也是目前盈利能力最强、口碑最好的业务部门,更是肩负着向各个其他部门输送人才的重任。 游戏部门里的人,肯定都是自视甚高的吧? 这时候突然来了一个“特别观察员”,不受任何人辖制,完全帮不上忙的同时、提出要求其他人还得无条件配合。 这可能给好脸色吗? 所以,崔耿非常忐忑,本能地有点想要打退堂鼓。 但是一想到自己有重要任务在身,必须完成《蝴蝶游戏》这本书,也只好硬着头皮往里走。 17层和16层的布局很类似,只不过这边员工的工作热情要明显更高。 16层主要是人力、行政、财务等部门,眼下除了财务稍忙一点之外,人力和行政部门都很闲,所以整体氛围比较宽松,有不少人都在看剧、睡觉。 而17层的游戏部门目前正在负责gog的研发,这周一才刚刚上线开始内部测试,有大把大把的bug需要改。 于是,这一层的所有人都忙得不可开交,甚至没人抬头看崔耿一眼。 李雅达已经站起身来迎接了。 “崔耿是吗?你好,我叫李雅达,目前是游戏部门负责人。” 李雅达和崔耿握了握手,把他领到自己旁边的工位上。 阮光建走了之后,这个工位一直是空着的,正好给崔耿使用。 崔耿想象中的那种排斥、抗拒的氛围并没有出现,看起来游戏部门的人对他这个“特别观察员”还挺欢迎的。 当然,也有可能是表面功夫。 在工位上坐下之后,崔耿觉得有些话必须说在前头:“关于我这个职位的职责,之前已经说过了,希望能够在取材的时候,大家都稍微配合我一下……” 崔耿话还没说完,李雅达已经点点头,微笑道:“当然,我们所有人都要无条件配合‘特别观察员’的工作。”m.bztDSW.cOM