这样就能更准确地把时间点卡在结算前一周，能在结算前少赚近一个月的钱！ 这可太关键了，少赚一个月的钱，有可能就是救了裴总一条命啊！ 想到这里，裴谦把趴在一旁午睡的“印堂”抱起来强行撸了两下，心满意足地往办公室走去。 果然，给公司加了个光环效果之后，裴总踏实多了！ 唐亦姝本来在工位上看书，看到裴谦过来想说点什么，但是还没开口裴谦已经走了过去。 她张了张嘴，终究还是没好意思把裴谦给拦下来，想着以后的机会还很多，还是找到个好机会再问吧。 被打扰了午睡的“印堂”跑到唐亦姝的脚边，“喵喵”叫着表示抗议，又或者是在对裴谦口吐芬芳。 …… …… 裴谦刚在办公室坐下不久，外面就传来了敲门声。 郝云进来说道：“裴总，招聘考试的事情，基本上都安排完了。” “试卷已经都出好了，目前是密封状态，等考试当天再拆封。” “考试的地点安排在酒店的礼堂，到时候酒店会帮我们布置成考场，足以容纳几百人。” “按您之前的安排，对于从其他城市过来的求职者，我们会安排住宿。” “监考和阅卷等工作，也都跟汉东大学的一些研究生商量好了，薪水也已经谈好了，是300块钱一天。” “如果没有其他问题的话，就可以定日期、发通知了。” 裴谦点点头：“辛苦了。” 其实他对这事并不着急，但人力资源部的工作效率确实挺高的，这事情筹备得比他想象中的要快一点点。 前前后后忙活了不到一个月，这些事情就都定下来了。 虽然腾达的求职邮箱都快被挤爆了，但真正会来参加考试的，应该不会有太多人。 因为裴谦定下的这个流程太长了，笔试之后要等阅卷，出成绩之后要面试，最后成绩出来了，才能被腾达正式录取。 更何况录取之后，也还得通过腾达精神契合度测试。 这一整个流程，都会在打印准考证的招聘网站上写得很清楚。 对于很多外地的人来说，要到腾达求职就得来回奔波，而且至少要来两次，笔试一次、面试一次。 虽然腾达会报销住宿费，但这时间成本也是很难承受的。 因为很多求职者都是在职状态，请假不一定好请，而且辛辛苦苦跑一趟，有可能笔试都通不过，等于是白忙活。 在那些工作经验丰富的求职者看来，他们参加这种考试并不会比一般的应届毕业生更有优势，所以他们来参加考试的意愿也会大大削弱。 所以，第一次招聘，规模不会太大。 裴谦看了看日历：“那就定下周一好了。” “时间稍微有点仓促，但不能再拖了，12月份尽量把招聘工作完成。” 再拖的话，等开完年会、拿完年终奖，求职的人会越来越多，录用到人才的概率也会大大提升。 郝云点点头：“好的裴总，那我就按这个时间去给求职者们发通知了。” 郝云刚走，李雅达又来了。 “裴总，有两个事情。” “第一件事情，最近不知道为什么，bug出现得特别多，而且不只是正在研发的gog出了不少bug，就连很多之前的老游戏也发现了不少问题……” “能不能稍微给设计组一些加班额度？” 裴谦下意识地想要拒绝，但是转念一想，万一要是真拖慢了研发进度，导致结算前游戏做不完怎么办？ 虽说本月可以有一个项目在结算前处于未完成的状态，但除了游戏项目以外，也有一些其他项目可能完不成，比如手机。 所以，还是得保证研发进度，不能导致结算延期。 裴谦点了点头：“行，那就稍微放宽一点加班额度，但是具体加班了多长时间一定要统计清楚，不只是为了加班费，也是要保证好大家的休息时间，一定要劳逸结合，明白吗？” 这样一想，唐亦姝的光环效果不仅让研发进度变慢了一些，还给裴总额外支出了一笔加班费，可太划算了！ 李雅达点点头：“好的，第二件事情，阮光建大佬要来京州，我们是不是要稍微接待一下？” 裴谦眉头一皱。 阮光建？ 不用翻小本本确认了，M.ＢＺＴＤＳＷ.ＣOm