这样就能更准确地把时间点卡在结算前一周,能在结算前少赚近一个月的钱! 这可太关键了,少赚一个月的钱,有可能就是救了裴总一条命啊! 想到这里,裴谦把趴在一旁午睡的“印堂”抱起来强行撸了两下,心满意足地往办公室走去。 果然,给公司加了个光环效果之后,裴总踏实多了! 唐亦姝本来在工位上看书,看到裴谦过来想说点什么,但是还没开口裴谦已经走了过去。 她张了张嘴,终究还是没好意思把裴谦给拦下来,想着以后的机会还很多,还是找到个好机会再问吧。 被打扰了午睡的“印堂”跑到唐亦姝的脚边,“喵喵”叫着表示抗议,又或者是在对裴谦口吐芬芳。 …… …… 裴谦刚在办公室坐下不久,外面就传来了敲门声。 郝云进来说道:“裴总,招聘考试的事情,基本上都安排完了。” “试卷已经都出好了,目前是密封状态,等考试当天再拆封。” “考试的地点安排在酒店的礼堂,到时候酒店会帮我们布置成考场,足以容纳几百人。” “按您之前的安排,对于从其他城市过来的求职者,我们会安排住宿。” “监考和阅卷等工作,也都跟汉东大学的一些研究生商量好了,薪水也已经谈好了,是300块钱一天。” “如果没有其他问题的话,就可以定日期、发通知了。” 裴谦点点头:“辛苦了。” 其实他对这事并不着急,但人力资源部的工作效率确实挺高的,这事情筹备得比他想象中的要快一点点。 前前后后忙活了不到一个月,这些事情就都定下来了。 虽然腾达的求职邮箱都快被挤爆了,但真正会来参加考试的,应该不会有太多人。 因为裴谦定下的这个流程太长了,笔试之后要等阅卷,出成绩之后要面试,最后成绩出来了,才能被腾达正式录取。 更何况录取之后,也还得通过腾达精神契合度测试。 这一整个流程,都会在打印准考证的招聘网站上写得很清楚。 对于很多外地的人来说,要到腾达求职就得来回奔波,而且至少要来两次,笔试一次、面试一次。 虽然腾达会报销住宿费,但这时间成本也是很难承受的。 因为很多求职者都是在职状态,请假不一定好请,而且辛辛苦苦跑一趟,有可能笔试都通不过,等于是白忙活。 在那些工作经验丰富的求职者看来,他们参加这种考试并不会比一般的应届毕业生更有优势,所以他们来参加考试的意愿也会大大削弱。 所以,第一次招聘,规模不会太大。 裴谦看了看日历:“那就定下周一好了。” “时间稍微有点仓促,但不能再拖了,12月份尽量把招聘工作完成。” 再拖的话,等开完年会、拿完年终奖,求职的人会越来越多,录用到人才的概率也会大大提升。 郝云点点头:“好的裴总,那我就按这个时间去给求职者们发通知了。” 郝云刚走,李雅达又来了。 “裴总,有两个事情。” “第一件事情,最近不知道为什么,bug出现得特别多,而且不只是正在研发的gog出了不少bug,就连很多之前的老游戏也发现了不少问题……” “能不能稍微给设计组一些加班额度?” 裴谦下意识地想要拒绝,但是转念一想,万一要是真拖慢了研发进度,导致结算前游戏做不完怎么办? 虽说本月可以有一个项目在结算前处于未完成的状态,但除了游戏项目以外,也有一些其他项目可能完不成,比如手机。 所以,还是得保证研发进度,不能导致结算延期。 裴谦点了点头:“行,那就稍微放宽一点加班额度,但是具体加班了多长时间一定要统计清楚,不只是为了加班费,也是要保证好大家的休息时间,一定要劳逸结合,明白吗?” 这样一想,唐亦姝的光环效果不仅让研发进度变慢了一些,还给裴总额外支出了一笔加班费,可太划算了! 李雅达点点头:“好的,第二件事情,阮光建大佬要来京州,我们是不是要稍微接待一下?” 裴谦眉头一皱。 阮光建? 不用翻小本本确认了,m.bztDSW.cOm