“可是裴总，这片子如果没有您的参演，等于是失去了灵魂啊……”黄思博面带忧色。 没有了裴总，到哪去找这么合适的演员演裴总？ 裴谦摇了摇头。 “这种想法就不对了。” “要敢于走出舒适区。” 黄思博眨了眨眼睛：“走出舒适区？” 裴谦轻轻拍了拍他的肩膀：“继续拍第四季，确实可以稳定地赚到钱。” “但别忘了，我给你的100万是什么？” “是梦想基金！” “难道你的梦想，就止步于此了吗？” “你的梦想，就只是拍一个短视频，达到百万的播放而已吗？” “走出舒适区，继续挑战自己，这才是梦想基金存在的意义！” “你要让梦想，延续下去！” 黄思博恍然大悟：“我明白了，裴总！” “谢谢您的指点！” 黄思博满怀希望地离开了。 裴谦松了一口气，呼……总算是忽悠过去了。 再拍《裴总的日常》第四季，一季赚的钱说不定要高于200万，那是真的顶不住了！ 现在，让黄思博和朱小策走出舒适区，再去搞点新的创业项目，从头再来！ 这样的话，至少两三个月内不会再拿赚钱来烦我了吧…… 裴谦靠在椅子上，长出了一口气。 当老板可真难啊…… …… 黄思博刚走没多久，又传来了敲门声。 辛助理拿着一沓厚厚的体检报告单：“裴总，之前体检的详细报告已经出来了，按照您交代过的，先给您过目一下。” “好，放桌上吧。” 裴谦随手拿起一份报告单翻看。 嗯……好复杂，看不懂。 “辛助理，你来简单说说这次体检的情况？” 这就是有助理的好处了，反正有什么不懂的就随时问。 辛助理早有准备：“这次体检的结果整体是好的。我们公司的员工中大约70%的人有轻微的亚健康症状，比较常见的问题有肠胃问题、轻微脂肪肝、体重超标、血压血脂偏高等等。” “还有小部分人的健康问题严重一些，需要服药治疗。” “最严重的是周朋，有个良性肿瘤，需要动一个小手术，不过基本上没风险。” 嗯？小手术？ 裴谦突然灵光一闪：“这个手术要花多少钱？” 辛助理说道：“目前还不太清楚，不过最多也就两三万吧。” “裴总放心，我们公司的员工整体偏年轻，平均年龄还不到27岁，身体都不错，有一些小问题，调理调理也就好了，不会影响工作。” 看到裴谦苦思冥想的样子，辛助理还以为他是在担心员工的健康问题。 裴谦确实在苦思冥想。 但他并不是担心员工生病影响工作。 他是突然想到了新的花钱思路！ 这个周期，确实已经没法拯救了，裴谦想不到在规则内快速花光200多万的办法。 但是下个周期呢？ 下个周期，裴谦的摇钱树可不仅仅只有《鬼将》和《海上堡垒》，到时候《游戏制作人》也会持续、稳定盈利，摇钱树变成三棵了！ 这就又加重了裴谦的负担。 再想亏钱，压力更大了！ 所以，裴谦现在就得想想怎么开源，再找到一些新的花钱方法。 裴谦意识到，目前花钱最快的方法，就是给员工发福利，其他的都不如这个好使。 俗话说人多力量大，目前腾达有五十多名员工，每人发一万，那就能花出m.ＢztDSｗ.cＯＭ