从情理上说不通，会引发其他人的怀疑，系统也不允许。 所以，裴谦想到了这样一个绝佳的办法。 把黄思博调走，不就行了？ 他可能确实在游戏制作方面有那么一点点的天赋，ok，没问题。 既然如此，那你就别做游戏了！ 让他去一个陌生行业，给他100万随便造，多半是要失败的！ 到时候，游戏这边因为没有了黄思博而亏损，而黄思博那边也因为经营不善亏掉100万，岂不是两全其美？ 呵呵，能想出这种完美计划的我，果然是个天才！ 裴谦简直是佩服死自己了。 不过话说回来…… 包旭也是个心腹之患。 《海上堡垒》的成功，有很大一部分的因素都要归结于包旭的创造力，这可能是得益于包旭极端丰富的游戏经验。 裴谦看向包旭，说道：“这次投票的第二名是包旭，也为公司立下了汗马功劳。” “虽然只是第二名很可惜，但公司也不会忘记你的付出。” “作为最佳员工评选的第二名，你可以获得一个月带薪休假的机会。从明天开始，你就不用来上班了，到各地去玩一玩，见见世面，对以后的工作也有帮助。” ------------ 第77章 规划！ 包旭一愣，并没有很高兴。 “呃……裴总，我不需要。我觉得在公司挺好的。” 这是他的真心话。 出去玩？有啥可玩的？ 不还是继续泡网吧吗？ 网吧哪有公司爽啊？ 这里个个都是人才，说话又好听，超喜欢这里的！ 裴谦早就料到他会这么说，脸色立刻变得严肃。 “你这么想就不对了，大错特错！” “俗话说，读万卷书，行万里路。游戏设计不是闭门造车，想要日后有所成就，就一定要开阔眼界！” “这一个月内，你不能泡网吧。回头我会让辛助理给你制定一份行程表，你要把国内的一些著名景点全都跑一个遍，挨个打卡，再到国内的各大游戏公司去考察学习，提升自己。” “这是工作需要，不能拒绝，明白吗？” 看到裴总面色颜色，包旭也不敢怠慢，只好点头：“好的裴总。” 俩人的对话给旁边的众人看得一愣一愣的。 这是什么神仙员工和神仙老板！ 老板要给员工带薪休假，员工竟然宁愿在公司加班！ 天哪！ 这个世界一定是哪里出了问题！ 林晚更加感动了，甚至很希望能用摄像机拍下这一幕。 她很担心，担心自己以后跟别人讲述这一幕，别人都不会信！ 但是，这样的公司，这样的老板，这样的员工，是真实存在的！ 顺利干掉两个优秀员工，裴谦感觉神清气爽，整个人都舒服了。 黄思博已经在他的安排下离开了游戏行业。 而包旭这一个月要在外面游山玩水，也不可能再干预新项目的研发了。 等一个月后包旭回来，新项目的设计稿早都写完了，都已经开始做了，你的点子和创意再好，也不可能发挥作用了！ 当然，对于新的游戏项目到底要做什么，裴谦还完全没想好。 但，先把这两个人给支开，绝对没错！ 优秀员工表彰完了，裴谦把马洋叫到自己的办公室，而其他人则是各自回归工作岗位。 小吕，也就是吕明亮，感觉自己的工作热情从未如此高涨。 这次优秀员工表彰，就是一针量大质优的鸡血啊！ 裴总用事实告诉了所有人，努力工作的结果是什么。 只要努力工作、拿到最佳员工，就可以获得一笔梦想投资，去实现自己的梦想！ 即使拿不到最佳员工，只是拿到第二名，也能获得一个月的带薪休假！ 这种ｍ.bZTＤsＷ.ＣｏＭ