从情理上说不通,会引发其他人的怀疑,系统也不允许。 所以,裴谦想到了这样一个绝佳的办法。 把黄思博调走,不就行了? 他可能确实在游戏制作方面有那么一点点的天赋,ok,没问题。 既然如此,那你就别做游戏了! 让他去一个陌生行业,给他100万随便造,多半是要失败的! 到时候,游戏这边因为没有了黄思博而亏损,而黄思博那边也因为经营不善亏掉100万,岂不是两全其美? 呵呵,能想出这种完美计划的我,果然是个天才! 裴谦简直是佩服死自己了。 不过话说回来…… 包旭也是个心腹之患。 《海上堡垒》的成功,有很大一部分的因素都要归结于包旭的创造力,这可能是得益于包旭极端丰富的游戏经验。 裴谦看向包旭,说道:“这次投票的第二名是包旭,也为公司立下了汗马功劳。” “虽然只是第二名很可惜,但公司也不会忘记你的付出。” “作为最佳员工评选的第二名,你可以获得一个月带薪休假的机会。从明天开始,你就不用来上班了,到各地去玩一玩,见见世面,对以后的工作也有帮助。” ------------ 第77章 规划! 包旭一愣,并没有很高兴。 “呃……裴总,我不需要。我觉得在公司挺好的。” 这是他的真心话。 出去玩?有啥可玩的? 不还是继续泡网吧吗? 网吧哪有公司爽啊? 这里个个都是人才,说话又好听,超喜欢这里的! 裴谦早就料到他会这么说,脸色立刻变得严肃。 “你这么想就不对了,大错特错!” “俗话说,读万卷书,行万里路。游戏设计不是闭门造车,想要日后有所成就,就一定要开阔眼界!” “这一个月内,你不能泡网吧。回头我会让辛助理给你制定一份行程表,你要把国内的一些著名景点全都跑一个遍,挨个打卡,再到国内的各大游戏公司去考察学习,提升自己。” “这是工作需要,不能拒绝,明白吗?” 看到裴总面色颜色,包旭也不敢怠慢,只好点头:“好的裴总。” 俩人的对话给旁边的众人看得一愣一愣的。 这是什么神仙员工和神仙老板! 老板要给员工带薪休假,员工竟然宁愿在公司加班! 天哪! 这个世界一定是哪里出了问题! 林晚更加感动了,甚至很希望能用摄像机拍下这一幕。 她很担心,担心自己以后跟别人讲述这一幕,别人都不会信! 但是,这样的公司,这样的老板,这样的员工,是真实存在的! 顺利干掉两个优秀员工,裴谦感觉神清气爽,整个人都舒服了。 黄思博已经在他的安排下离开了游戏行业。 而包旭这一个月要在外面游山玩水,也不可能再干预新项目的研发了。 等一个月后包旭回来,新项目的设计稿早都写完了,都已经开始做了,你的点子和创意再好,也不可能发挥作用了! 当然,对于新的游戏项目到底要做什么,裴谦还完全没想好。 但,先把这两个人给支开,绝对没错! 优秀员工表彰完了,裴谦把马洋叫到自己的办公室,而其他人则是各自回归工作岗位。 小吕,也就是吕明亮,感觉自己的工作热情从未如此高涨。 这次优秀员工表彰,就是一针量大质优的鸡血啊! 裴总用事实告诉了所有人,努力工作的结果是什么。 只要努力工作、拿到最佳员工,就可以获得一笔梦想投资,去实现自己的梦想! 即使拿不到最佳员工,只是拿到第二名,也能获得一个月的带薪休假! 这种m.BzTdsW.CoM